Accompagner la transformation de la fonction publique

La fonction publique, qu'elle soit d'État, territoriale ou hospitalière, s'inscrit dans la dynamique de modernisation portée par le programme Action Publique 2025. Elle doit relever un triple défi : performance, attractivité et proximité, tout en renforçant la qualité du service rendu aux citoyens.

Health Consulting Group accompagne cette transformation en proposant des formations dédiées aux agents, managers et dirigeants du secteur public. Notre objectif :

• Renforcer les compétences individuelles et collectives ;
• Soutenir les transformations organisationnelles ;
• Contribuer à l'efficacité durable et à la modernisation de l'action publique.

De nombreux établissements publics bénéficient d'un accès simplifié et privilégié à nos programmes de formation, conçus pour répondre aux enjeux concrets du service public d'aujourd'hui et de demain.

Les grandes orientations de Health Consulting Group pour l'offre Secteur Public

L'offre Secteur Public de Health Consulting Group s'aligne sur les évolutions récentes de la fonction publique, notamment celles issues de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019.

1. Accompagner la transformation et la montée en compétences

Nos programmes visent à accompagner les administrations et collectivités dans leurs transformations organisationnelles et le développement des compétences à tous les niveaux.

2. Développer des compétences globales et transversales

Notre approche dépasse la simple maîtrise des règles. Les agents sont formés à :

• Soft skills (communication, écoute, coopération) ;
• Management et leadership ;
• Gestion de projet et négociation ;
• Adaptabilité et innovation.