Le droit du travail et les relations sociales sont au cœur de la gestion des ressources humaines dans les établissements de santé. Nos formations vous permettent de maîtriser le cadre juridique et de gérer efficacement les situations complexes liées aux relations individuelles et collectives de travail.
De la gestion des contrats de travail à la prévention des risques psychosociaux, en passant par le dialogue social et la représentation du personnel, nos programmes couvrent l'ensemble des problématiques RH spécifiques au secteur de la santé.
Ces formations s'adressent aux DRH, responsables RH, managers, représentants du personnel et à tous les professionnels impliqués dans la gestion des relations sociales et du dialogue social.
