Indispensables dans l'exercice de certaines fonctions, les formations obligatoires et réglementaires garantissent la conformité et la sécurité en entreprise. Qu'il s'agisse des formations obligatoires pour les représentants du personnel, les ressources humaines ou des formations réglementaires et à la prévention des risques, il incombe aux directions d'entreprise d'assurer leur mise en place et leur actualisation afin de préserver compétences, sécurité et conformité réglementaire.
