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Les commerciaux d'aujourd'hui doivent allier parfaite connaissance des besoins clients et efficacité dans la conclusion de ventes. Ce double défi génère une pression importante. Les formations Health Consulting permettent d'y faire face en développant vos compétences individuelles et collectives.
Nos programmes couvrent les aspects techniques (prospection, vente, négociation, relation client) ainsi que les thématiques managériales (pilotage d'équipe, stratégie commerciale).
Chargé(e) de clientèle, conseiller(e) commercial(e), Key Account Manager ou Directeur(trice) commercial(e) : développez durablement vos techniques de communication et de persuasion pour convaincre clients et collaborateurs de vous suivre !
Inter-entreprises
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Notre approche vise à former des professionnels capables d'appliquer immédiatement les contenus de formation et de les adapter à différentes situations professionnelles, y compris lors d'évolutions de carrière.
« Nous mettons à disposition la boîte à outils indispensable aux commerciaux du secteur de la santé. Les contextes de vente étant très hétérogènes, nous privilégions la transposition des connaissances dans des situations professionnelles variées », explique notre responsable Pôle Vente et Négociation.
Par exemple, la technique "Comment dire non à un client sans le perdre" peut également s'appliquer en interne avec sa hiérarchie. Nos formations réservent un temps important à la pratique et aux mises en situation.
Le digital imprègne de plus en plus la fonction commerciale. Nous accompagnons chaque commercial à être plus digital avec ses clients : maîtrise des outils numériques, aisance en visioconférence, utilisation des réseaux sociaux, du web et de l'intelligence artificielle pour mieux connaître ses clients et prospects.
La principale évolution concerne la proportion de rendez-vous désormais réalisés à distance. Le commercial doit s'adapter en perdant certains repères du face-à-face.
Clients et acheteurs ont découvert l'efficacité de la visio pour gagner en temps et en productivité.
Le choix dépend du type d'achat : plus il est complexe, plus un mix s'impose. Par exemple, un premier rendez-vous de découverte en distanciel, suivi d'une démonstration en présentiel. Gain de temps pour tous grâce à des rendez-vous plus concis. Le commercial doit néanmoins rester à l'écoute et s'adapter aux préférences de chaque client.
La compétence essentielle : écouter activement son client, de la prise de contact à la fidélisation. « Un commercial à l'écoute a fait 80 % du travail ! Il crée un climat propice et questionne efficacement pour orienter la discussion sur les points stratégiques », résume notre responsable Pôle Vente et Négociation.
Conduire son acte de vente en suivant des étapes clés et un plan d'actions structuré.
Facteur clé de succès face à des cycles de vente souvent longs. Il faut savoir où on en est pour l'ensemble de son portefeuille client.
Communiquer, convaincre, incarner les valeurs de son établissement. Essentiel pour travailler en mode collaboratif avec différents services internes et les clients.
Maîtriser la visioconférence, les présentations digitales, la recherche d'informations clients. « Le commercial d'aujourd'hui est de plus en plus un social seller. »
Compétence peu citée mais cruciale. Les commerciaux ont un taux d'échec important (30 à 50 % selon les produits). Il faut savoir gérer et rebondir en permanence.
Technique incontournable pour entrer en contact avec un nouvel interlocuteur. Le commercial se Présente brièvement pour éveiller un Intérêt, en traduisant son offre en bénéfices clients, Centré sur un seul message clé. Objectif : susciter l'envie d'en savoir plus. « Cette technique fonctionne à l'écrit, par téléphone, en face-à-face ou en visio », précise notre responsable Pôle Vente.
Permet de préparer et conduire efficacement ses négociations commerciales. « Dans un contexte de clients exigeants, disposer d'une technique éprouvée est un véritable atout. »
Outil stratégique pour construire avec le client un plan à long terme ajustable. Le client et le commercial travaillent ensemble dans une relation de confiance durable.
Organise la stratégie pour mieux pénétrer un compte à forte valeur avec plusieurs interlocuteurs.
Met en place une routine de communication sur les réseaux sociaux pour gagner en visibilité et en reconnaissance auprès des clients et prospects.
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